顾国和中学教学质量评估奖励办法

作者: 来源: 发布时间:2009年09月09日
 

顾国和中学教学质量评估奖励办法

 

                                (修订稿)

 

      为深化学校内部管理体制改革,体现优质优酬、效益优先的原则,进一步提高广大教师工作积极性,激励创造性,形成“争先创优”的良好工作氛围,使工作出效益,教育见成果,从而提高学校教学质量,增强学校的综合竞争力,特制订本办法。

 

 

一、高三年级综合奖

 

按高考上线情况和学科成绩确定。

 

1、基本奖:在奖励基数100分的基础上按照上线比例进行适当浮动。高考实际上本科线率达30%,上组档线率达90%,且不低于区内同类学校得100分。上述两率(本科率、上线率)每项每提高一个百分点且不低于区内同类学校向上浮动4分;上本科率达36%以上且不低于区内同类学校,每提高一个百分点向上浮动6分;上本科线率达30%及以上,上组档线率达90%及以上但低于区内同类学校时每项每低一个百分点下浮4分; 上本科线率未达30%上组档线率未达90%每项每下降一个百分点下浮2分;上本科线率未达30%上组档线率未达90%但高于区内同类学校时不下降且每项每高一个百分点上浮2分;上重点线的按每一个学生得5分计算。

 

2、学科奖:按高考学科成绩浮动。学科平均成绩以低于区学科平均10分为(综合为20分)基准线,每高于基准线5分(综合为10分)得分上浮5分,每低于基准线10分(综合为20分)得分下浮5分。文科综合、理科综合的最后得分乘以50%为该学科的基本分,另外50%参考综合学科内各学科在高三年级市、区统一试卷集中阅卷时的模拟考成绩按不同情况按比例分配。

 

3、任课班级减半的教师(语、数、外、理、化、政、史、地任二班,生任三班为全额)发给全额奖的70%,不足一半的发全额的50%。

 

4、音、体、美专业考生专业成绩和文化成绩均上线,其专业指导教师按上线人数每人12分计算。

 

5、高三体育成绩全部合格,且档案制作完整,高三体育教师每人得5分。

 

6、高三班主任及时、规范并无差错地完成高考有关工作每人得10分。

 

 

二、初三年级综合奖

 

        按中考学科成绩和升学情况确定。

 

1、顾国和中学中考成绩各科的优秀率和低分率居全区四---五名为基准线确定基本奖为60分,每项每递进一名上浮5分,每项每递减一名下浮3分。

 

2、顾国和中学中每有一个学生被北仑中学保送生班(指一个创新班)提前录取,初三中考科目教师每人计2分;录取绝对人数名列全区公立学校第一,另加4分。

 

3、外语学校按照被北仑中学正式录取学生数在同类学校中的排位确定奖励额。提前招生录取学生数,总录取学生数(提前录取学生数和中考录取学生数之和)均在区内同类学校排位中等的得80分,其中一项达第一的加20分,其中一项为第三减20分。保送生录取比例(按参考人数计算)居全区第一,另加8分。

 

4、同时兼任外语学校和顾国和中学的教师按权重比例计算得分,任初三课务占一半工作量的教师发给全额奖的70%,不足一半的发全额的50%。

 

5、初三班主任及时、规范并无差错地完成中考有关工作每人得10分。

 

6、初三音、体、美及综合学科及时、规范、无误地完成学生综合素质测评并有完整的文字资料,相关教师每人得5分。

 

      

 

三、高中会考奖

 

   按照省会考办公布的普通高中证书会考成绩确定相应的奖励。

 

及格水平档次

 

 

 

 

奖 分值

 

10

 

8

 

5

 

学科水平档次

 

 

 

 

奖 分值

 

10

 

8

 

5

 

       

 

 四、效益奖

 

按高考基本奖和中考各学科得分的平均值两项之和的10%设立效益奖。发放对象为全校教职工。

 

 

五、本办法经学校教代会通过后施行,以后每年根据学校实际作微调,本办法由校长室负责解释。

 

                                                             

 

                                      顾国和中学 校长室

 

                                                                      2006年4月10日

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