校长职责

 

     学校实行校长负责制。校长是学校法人代表，对内全面负责学校工作，把握办学方向，提高办学质量，对外代表学校处理与社会各界的关系。副校长协助校长领导分管的学校行政工作。

 

 

 

一、全面贯彻执行党的教育方针，全面推行素质教育，遵守国家政策、法令、法规和教育行政部门的各种规章制度，以法治校。坚持把德育放在首位，坚持教学为中心，重视学生的全面发展，使学校形成良好的校风、教风与学风。

 

二、深化学校内部改革，积极引入竞争激励机制，坚持改革活校，领导全体师生把学校办成“现代化、高质量、有特色”的省示范性窗口学校，努力发挥示范作用。

 

三、根据国家事业计划和人才需求，结合任期责任目标，提出培养人才的具体规划、学校学年教育目标、办学方向和各 项工作要求。保证完成上级下达的事业计划和各项任务。

 

四、重视教师队伍建设，积极做好教职工的思想政治工作，抓好师德教育，不断提高教职工的思想、文化、业务水平。推行科研兴校，积极实施“名师工程”，大力培养青年教师。督促各职能部门做好对教职工的考勤、考绩，并就教职工的培养、任用、评级、晋级、奖惩、聘任和调岗等按照程序作出决定。

 

五、努力实现教育思想现代化和学校设施、教学方法现代化。 采取切实措施，健全机构，强化制度，推进学校科学化管理，保证教育质量稳步提高，走具有国和特色的发展之路. 坚持特色立校。

 

六、努力搞好勤工俭学，通过各种合法渠道，大力开辟学校财 源，不断改善学校的办学设施，提高教职工的福利待遇。

 

七、保障学校教职工代表大会和工会的职权，学校重大问题在作出决策之前，先征求党支部、教代会和工会和意见。积极支持共青团、学生会、少先队等组织的工作，充分发挥他们的积极作用。

 

八、定期听取各部门工作情况汇报，就学校发展规划、教学改革、处室建设、名师培训、学校管理、规章制度及财务、基建、教学设施等重大问题组织讨论，作出决定。

 

九、协调党组织搞好党员、干部的思想建设，定期组织学习，开好民主生活会，教育干部提高思想素质，端正工作作风，提高办事效益。定期向党支部通报学校行政工作。

 

十、主持召开校务会议，行政会议，研究部署和协调学校各部门工作，对各处室提出的重大问题进行决断。

 

                                                党支部书记职责

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  一、坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，保证党的教育方针和上级党委、教育行政部门的指示在本校落实。

 

 

 

二、主持党支部的日常工作，努力建设一个坚持四项基本原则，密切联系群众，团结战斗的领导核心。发挥党支部的战斗堡垒作用。通过了解和参与学校教育管理。对重大问题提出意见与建议。支持校长对学校工作全面负责，实现任期目标。

 

三、做好党的思想建设、组织建设和作风建设，教育党员在保证完成学校工作任务中起先锋模范作用。做好发展新党员的工作。

 

四、深入细致地做好教职工的思想政治工作。负责组织教职工的政治学习和职业道德教育，掌握教职工的思想动态，发挥党对政治思想工作的领导作用。

 

五、定期组织党员学习，过好组织生活，定期召开支委会，会同校长就学校的发展规划、教学改革、机构设置，师资培训、干部任用、学校管理、规章制度、设施添置等重大问题，组织讨论，提出方案，并由校长作出决策，组织实施，在实施中起监督、保证作用。

 

六、制定党支部的工作计划，对党支部工作进行总结。

 

七、全面贯彻党的知识分子政策和统战政策，充分发挥民主党派在学校的作用，关心教职工的生活和身体健康，维护教职工合法的正当权益。

 

八、领导学校工会、团委、离退休教师协会的工作，充分发挥群团组织作用。

 

   

副校长岗位职责

 

1、全面贯彻赏的教育方针，全面推进素质教育，负责领导和管理学校教育教学全过程。坚持“三个面向”。坚持以教育为中心，按教育规律办事。全面推进素质教育，协助校长搞好分管工作，为校长负责。

 

2、领导学生处工作，负责组织制定学生处的各项规章制度，并督促其认真贯彻实施，抓好校风、校纪、校容、校貌工作。

 

3、负责督促学生处“抓好”一常规、二教育、三形成”工作。定期参加学生处有关会议，随时听从学生处的工作汇报，随时处理发现的问题，总结经验、布置下步工作。

 

4、领导教务处工作，负责组织制定教务处工作的各项规章制度，并督促其认真贯彻实施，抓好教学、科研、课外活动三重点。

 

5、负责督促教务处抓好“一规、两组、三班”工作，定期参加教务处的处室会议，随时听取汇报，及时发现问题，提出解决办法，总结经验，布置下步工作。

 

6、负责抓好电教中心的工作，督促主管主任，管理好电教设备，完善规章制度，最大限度地发挥电教功能，为学校的教育、教学服务。

 

7、负责抓好实验室的工作，督促实验员搞好实验设备的管理，完善规章制度，开足、开好实验课。

 

8、负责主持参加有关教育，教学工作的多种会议活动，注意沟通与兄弟学校的联系，抓住教改信息。

 

9、积极思考，不失时机地向校长提出学校教育、教学工作的改革思路，创造性地做好自己分管的工作，为校长分忧。

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学生处主任岗位职责

 

 

 

    1、在主管副校长的领导下，主持学生处的全面工作。全面贯彻党的教育方针，积极探索新时期具有显明时代特色的新的德育工作思路，加强德育工作的“针对性、实效性、基础性、规范性”，为校长负责。

 

2、狠抓“一常规、二教育、三形成工作”。抓出德育工作的特色。

 

    ⑴狠抓“学生处常规工作二十条。”树立“德育工作无小事，常规管理见效益”的思想。常规工作要做到，精心策划，落实到位，责任到人，检查有力，讲求实效，坚持原则，奖罚分明。

 

    ⑵狠抓学生的法制教育。做好学校规章制度教育，利用多种形式、多种手段使法制观，学校规章制度观渗入每个学生的心灵，从而物化为良好、规范的日常行为习惯。

 

    ⑶抓好学生的生理、心理健康教育，增强学生心理承受挫折的能力和抵御不良因素影响的能力。

 

    ⑷抓学生良好行为习惯的形成，通过常规工作，使学生逐步养成良好的行为习惯，经过调研，归总，分析，得出学生行为变化情况，即时调整工作思路，工作方式。

 

    ⑸抓良好班风的形成。通过开展文明班级，“十无”班级，五项检查评比。开展有益于学生身心健康、增加班集体凝聚力、集体荣誉感的各种活动，促使班主任想点子，想办法，搞好班级工作，形成良好的班风。

 

    ⑹抓校园人文氛围的形成。重视校园文化建设，营造一个良好的育人环境，创造良好校园人文氛围，实现名校风采。

 

3、定期召开处务会议，班主任会议以及有关会议，进行阶段总结，杳缺补漏，提出下阶段的工作思路。

 

  

 

 附：学生处常规工作二十条

 

    一、计划、总结、开学典礼、毕业典礼

 

    二、新班主任的选聘，老班主任的改聘。

 

    三、班主任常规工作的检查，登记、结分，班主任培训。

 

    四、班主任经验交流会。

 

    五、新生入学教育。

 

    六、秋季运动会。

 

    七、艺术节

 

    八、文明班级（标兵班级）“三好”学生，优秀学生干部，进步学生评选 。

 

    九、“五项检查”的布置检查评比。

 

    十、思想品德培训班，违纪学生，违纪行为处理，好人好事表彰。

 

    十一、家长委员会工作

 

    十二、家长学校工作

 

    十三、升降国旗仪式，国旗班训练。

 

    十四、演播室、广播站，黑板报、宣传窗的德育作用。

 

    十五、学校、班级各类活动材料的收集，归类公布，存档。

 

    十六、德育教育基地的参观。

 

    十七、值周班级或礼仪班级的工作管理，对值周教师的检查、记录。

 

    十八、主题班会的布置、检查、备案，墙报的布置检查。

 

    十九、学生会的管理，学校保卫工作。

 

二十、学校形象工程（师生衣着、精神风貌、校园环境）的情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教务主任岗位职责

 

 

 

  1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家的课程计划，教学大纲，组织实施学校教学工作，牢固树立教学质量是学校的生命力的思想理念，为校长负责。

 

2、狠抓“一规两组三班”工作，为争一年一个样，办出学校特色。

 

    ⑴狠抓教务处的常规管理工作，完善教务处的多项规章制度，管好电教中心、实验室、阅览室、图书室、劳技室等，做到制度上墙，记录完整，管理规范。常规管理工作要求做到，细致周密，条理清楚，落实到位，检查有力，坚持原则，奖罚分明。

 

    ⑵抓好教研组的建设，树立科研兴校的思想，高度重视教师队伍建设，尤其是中、青年教师的培训，培养工作，开展“师徒结对”活动，建立随堂听课机制，积极探索实施“教坛新秀→骨干教师→学科带头人”的名师工程。

 

    ⑶抓好各类课外活动兴趣小组的建设，创造条件成熟一个开办一个，坚持讲求实效、不图虚名的原则。

 

    ⑷抓好毕业班的教学、复习、辅导、讲座、月考等一系列工作。牢牢树立教学质量是学校的生命力的思想，树立舍小求大，有所为、有所不为的全局观。

 

⑸抓好基础班的教学工作，督促教师钻研教材，精心备课，认真上课，向课堂四十五分钟要质量，对学困生进行课外辅导，做到“起始年级抓衔接。关键年级防分化，毕业年级抓分流”。

 

（6）积极进行特色班，实验班的尝试。树立特色立校的思想。

 

3、定期召开处室会议，教研组长会议，科任教师会议，总结阶段工作。查缺补漏，布置好下阶段工作。

 

 4、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线。每周听课不少于3课时，通过多种途径，了解各学科教学情况，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。

 

 

 

 

 

 

 

 附：教务处常规工作21 条。

 

1、 教学工作计划、总结，开学、期末工作安排。

 

2、安排课务，进行排课、调课、制定作息时间等工作。

 

3、领导教研组的工作，定期召开教研组长会议，审查各组的教学计划，组织教学研究和改革，开展听课评课等活动，总结教学经验，提高教学效果。

 

4、 教研组长聘用。

 

5、 体育达标及考试工作领导。

 

6、 劳技和课外兴趣小组领导。

 

7、检查教师的教学情况和学生的学习情况，抓好薄弱学科的教学，沟通师生间对教与学的意见，严格控制、平衡各学科的作业量，控制考试次数。

 

8、负责实验室、图书室、阅览室、音乐室、劳技室、美术室、体育馆工作的指导。

 

9、各种表册的编制，教学报表的填报、审核。

 

10、做好招生、新生的编班工作。

 

11、学籍管理，学生转学、休学、复学、退学的手续办理及归档工作。

 

12、做好教师教学用书和教学参与资料的订购、学生课本的预订，教学资料的管理。

 

13、组织教师文化业务进修、培训，协助校长制定教师进修计划， 检查教师进修情况。

 

14、毕业班工作。

 

15、组织期中考查、期末考试，建立各学科题库。

 

16、学生成绩的归档工作。

 

17、 对教师的教育教学测量评估工作。

 

18、 教师出缺勤统计。

 

19、 召开各班学习委员会议。

 

20、 教科研周活动。

 

21、  开好处室会议。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

校长办公室主任职责

 

 

 

    1、在校长和党支部的领导下，主持校办的全面工作。坚决贯彻党的方针政策，实事求是，秉公办事，坚持原则，严守机密，为校长负责。

 

  2、协助校长室和党支部协调学校党、政、工、团及各职能部门的工作。负责校行政会议，校务会议，全校教职工会议等会议的召集、记录。召集校长因工作需要临时召开的会议。

 

    3、负责安排每两周的工作安排，负责学校的各种大事记。组织策划送往新闻单位的有关学校的各种报导。

 

4、协助校长、书记、接待咨询、信访，处理与社会各界的正常往来。听取、汇集、整理外界对学校的评价，意见和各种反映，及时向有关部门转达，对存在的问题及时督促有关部门改进，重大问题及时向校长汇报。

 

5、根据校长的意图起草向上级党委、政府，教育行政部门的报告，请示、汇报材料；起草学校的各种文件，通知，规章制度，以及学校的工作计划，工作总结。

 

6、负责校档案室的管理。树立档案意识，每学期结束安排人员对档案进行编号、装订、归类整理。

 

7、根据学校每学年（或学期）管理目标及各职能部门的分目标，做好对各职能部门量化指标的检查，登记工作。

 

8、协助党支部搞好统战工作，负责学校，校长的印章的使用管理工作，定期召开会议，进行阶段总结，明确下一步工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总务主任岗位职责

 

 

 

    1、在校长的领导下，主持总务处的全面工作。树立“没有教学质量就没有学校的存在，没有学校存在就没有学校后勤”的后勤管理念，积极主动为教育教学服务，为师生服务。清正廉洁，做到口勤、手勤、眼勤、脚勤，做学校的好管家，为校长负责。

 

    2、狠抓总务处的常规管理十六条，使每一条都落实到人，责任到人。管理要做到：布置到位、责任到人，坚持原则、秉公办事，精益求精、讲求实效，检查有力、不留尾巴。

 

3、开源节流，精打细算，勤俭持校，积极想办法多渠道筹集

 

办学资金。

 

    4、定期召开处务会议，做好后勤人员的思想政治工作，进行阶段总结，查缺补漏，杜绝重大失误。

 

     副主任协助主任工作，做好分管的有关工作。

 

   

 

附：总务处常规管理十三条

 

    一、计划、总结

 

    二、编造学校经费预、决算报告，并向教代会作经费预决算报告。

 

    三、严格财经纪律，按财务制度办事。督促财会人员搞好年报、月报、坚持使用正规票据，管理好爱心基金，计划外创收资金。

 

四、 规范实物采购，实物入库，实物保管，实物领用程序。

 

   1、实物采购要填好采购单，并拿给校长审批。专业性强的实物、设备，要有专业人员参加采购。

 

   2、实物入库要有实物保管员和总务主任签字才能入库上帐，没有验收入库上帐的实物不予报销，严防伪劣产品入库。

 

    3、实物保管要填写好“三册”（入库实物册、领用册、报废册）实物堆放要整齐，要绝对保持实物保管室的干净、干燥，随时做好防鼠防虫，防霉，防火，防盗工作。

 

    4、实物领用要做好登记，领用人签名（只能是学校规定的人才有实物领用权）。

 

    五、对学校所有的固定资产全部贴在标签编号并进行分类登记，定期进行检查，发现问题及时处理。班级财产，各处室，教研组，实验室财产，要与责任人签订财产管理责任状，兑现奖惩。

 

六、做好学校水电管理，督促水电管理人员定期检查水管、电路，督促班级，各办公室，按时关灯关水，定出规章制度，杜绝水电浪费现象发生。

 

 

 

    七、做好校园的绿化、美化管理，花草树木的栽种，校园花埔，雕塑等标志建筑的设置。对花、草、树、木的修剪，要从美学的角度出发，定期修剪，定期施肥，浇水，灭虫，并定出措施杜绝对花草树木的破坏。

 

八、管理好学校食堂、小买部，签定好食堂、小买部卫生目标责任状，绝不允许伪、劣、霉、腐等损害学生身心健康的食品及其他东西在校园销售。绝不允许发生学生食物中毒现象。

 

    九、督促清洁工做好学校公共卫生工作，定期检查登记。

 

    十、学校的基础设施建设，校园修缮改造，要先编制计划，根据全额大小，经校务会议，校行政会议，教代会讨论通过后再实施。实施过程中要随时检查工程质量，树立“精品意识”。工程结束后要即时组织人员进行验收，结算，并把所有的工程原始档案装订归档有效。

 

   十一、做好校园灭鼠灭虫，学校厕所，办公楼的定期消毒工作。

 

   十二、寒暑假放假，总务处要推迟几天（根据情况而定）做好班级、处室、保管室及其他室的财产清点，盘点等其他善后工作，收假要提前几天做好开学的一切后勤服务工作。

 

   十三、需要在假期完成的工作，在放假前编造册子交校长审定，便于提前落实人员。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科研信息处主任岗位职责

      科研信息处主任在校长室领导下，负责学校教育科研、现代教育技术、信息技术教育工作，其主要职责是：

 

 

 

1、根据学校发展规划和工作目标，制订学校教育科研、现代教育技术、信息技术教育等的近期、远期工作规划，学期       工作计划，并督促检查各教研组、备课组落实教研教改工作 计划。

 

2、组织教师参加校内外有关现代教育技术、教育科学理论和教师基本素质的培训。

 

3、负责学校教科研课题的管理工作，制订规划，落实各类课题。负责帮助和指导教研组、备课组的教育课题的制订和研究，及时研究处理各教研组在科研中产生的问题，检查、落实课题计划。

 

4、积极开展以信息技术与学科教学整合的改革实验，进行网络环境下优化教学模式、教学设计、教材教法的课题研究。

 

5、负责评审、推荐教育、教学论文，提高学校教育科研的知名度。

 

6、善于捕捉最新的现代教育、教育科研、信息技术的信息，收集各门学科中教学科研的经验、总结和成果，搞好教研教改信息资料的汇编和传播工作，做好科研成果推广工作，负责处理对外交流教育教学信息，搞好信息服务工作。

 

7、定期召开科研信息工作例会，研讨和协调教研、教改工作，保证学校教研工作有序开展。

 

8、负责处室学期工作总结，对各教研组、备课组的科研工作提出改进意见，向校长提供学校教育教学建议、动态及有关材料。

 

9、管理好学校的现代教育技术设备，保证正常地为教育教学服务，提高设备的使用率。积极推广、应用、开发音像教材、多媒体和网络课件。

 

10、负责学校信息技术教研组工作。

 

11、 树立创新意识，不断提高业务水平，及时给学校提供现代教育技术，教育科研、信息技术教育等方面的信息，为学校行政决策提供咨询服务。

 

12、领导和协调好下属二级机构的全面工作。下属二级机构为：教育科研组、网络信息技术组、信息技术教研组、广播电视台、电化教育组。

 

   

工会主席岗位职责

 

 

 

    1、教育工会是党联系群众的纽带，是党对教职工群众进行工作的重要助手，工会主席在党支部领导下负责主持工会的全面工作。

 

    2、领导工会会员认真贯彻党的教育方针，加强对教师师德教育，配合学校行政做好教职工的思想工作，及时反馈群众对学校工作的意见和建议，帮助校长出谋划策。

 

    3、协助学校行政，推动教职工政治，文化，业务学习，组织经验交流，组织检查评比奖惩工作。

 

    4、配合学校中心工作制定工会工作计划，组织开展各种有益于教职工身心健康的活动，设立和管理教职之家。关心教职工的健康和生活，搞好工会福利，配合行政抓好教职工的计划生育、体检工作。

 

    5、负责教职工办公室的卫生检查工作。

 

    6、组织召开教代会，搞好校务公开，组织民主评议干部，落实教代会决策，积极向校行政提出合理化建议。

 

    7、 关心离退休教职工的晚年生活，做好春节的慰问活动。

 

    8、配合校行政协调好教职工之间的关系，排忧解难，增进和睦。

 

 

 

团委书记岗记岗位职责

 

 

 

1、校团委在校党支部的领导下，全面负责学校共青团，少先队工作。

 

2、搞好共青团，少先队的思想建设，组织建设，作风建设，办好团校。与学生处密切配合，抓好团员青年，少先队员的思想教育，使他们在学校开展的各项活动中起表章作用。

 

3、深入团员青年，少先队中队，大队，做他们的朋友，有计划地组织他们开展社会实践，青年志愿者活动，丰富课余生活，培养他们高尚的情趣。

 

4、定期开展以积极向上，崔人奋进为内容的主题报告会，演讲赛，知识抢答赛，辩论赛活动，激活校园生活。

 

5、 配合学生处安排好学校的大型活动，做好宣传窗的布置工作。

 

6、 制定工作计划，部署每月工作，完成工作总结。

 

 

 

 

 

教研组长岗位职责

 

 

 

1、 在教务处的具体领导下，主持教研组的教育，数学，教科研等工作。

 

2、 抓好教研组的常规工作十条，使教研组成为达标教研组，并力争评上星级教研组。

 

3、建立建全本教研组的管理规章制度。

 

4、组织本组教师外出参观学习，参加教科所的有关教研活动，完成学校各职能部门需要教研组配合完成的各项工作，做好上下连接，横向联系工作。

 

 

 

 

 

 

 

    附：教研组常规工作十条

 

 

 

    一、制定教研组的工作计划，写好学期工作总结。

 

    二、负责教研组的政治学习，师德学习，业务学习，并有完备的记录。

 

    三、组织教研组开展集体备课，互相听课，评课说课，组织示范课，研讨课，观摩课，开展优质课评比，把开展活动的材料整理，归类、装订存档。

 

    四、积极进行教改实验，创造条件进行课题研究，力争做到人人动手写教研论文，个个参与教改实验。

 

    五、做好老带新，结对子，拜师学艺活动，帮助新教师尽快提高教育教学水平。

 

    六、组织本学科各年级的校级竞赛，挑选优秀学生组队参加国家、省、市级的竞赛，做好辅导工作。认真研究和审定，期中，期末，中考模拟的命题。

 

七、根据本级的学科特点，有计划地积极创造条件带一个课外活动兴趣小组。

 

    八、管好本组的图表，模型，仪器，工具书各种教具资料以及学校发给本组使用的学校固定资产，建立本组的题库。

 

九、协调党支部，校行政做好本组教师的年度考核，评优、评先工作。

 

十、布置好本组的卫生值日，为本组教师营造一个干净整洁舒适的工作环境，争创文明教研组。

 

 

 

备课组长岗位职责   备课组是教研组开展教学、教研的操作单位，备课组长在教研组长的直接领导下对教学组实施业务指导，其主要职责：

 

 

 

 

 

1、制定本年级学期教学计划与进度安排，搞好教研活动的组织工作。协助教研组长确定本年级的科研课题或研究方向。

 

2、安排与组织考试、测试试卷和考务。

 

3、负责年级备课活动，及教学资料的积累工作。

 

4、负责公开课、听课活动的落实与安排，组织年级学科竞赛与其他学科活动。

 

5、负责临时代课的安排，如遇困难及时上报教研组与教务处。

 

6、协助教研组长完成教学、教务常规管理与教学科研工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         年级组长岗位职责   1、协助教务处、学生处做好本年级的考务、学生管理的各项具体工作。

 

 

 

 

 

2、登记本年级好人好事情况和违纪情况，在期末结束前，统计各班行为达标情况，参加班主任例会时及时通报。

 

3、配合校医做好学生体检的组织工作。

 

4、参与本年级学生各项社会实践活动的联系、检查工作，参与对年级学生活动的安排布置工作。

 

5、负责本年级日常教学评估、分析，召集组织年级组教师会议。

 

6、配合学生处，落实本年级段主题班会课的观摩任务，并做好记录。

 

7、完成各职能部门安排给年级的其它任务。

 

 

 

 

 

 

 

教师岗位职责

 

 

 

   1、 服务工作安排，勇挑重担，转变观念，遵循规律，勇于创新，热爱学校，关爱学生，教书育人，为人师表，努力学习，更新知识，做到教好一门课，当好一个班主任，辅导好一个课外活动兴趣小组。

 

    2、根据学校要求认真制定学期（学年）工作计划，课时计划，合理安排教学进度。

 

    2、钻研教学大纲，教材，精心设计教案，把握好每课的重点难点，运用启发式教学，重视资料积累，积极进行教研教改。

 

    3、重视调动学生的学习积极性、主动性，培养学生的学习兴趣，变厌学为乐学，主动学，学会学习，重视多种能力的培养，因材施教，热情帮助、关心、辅导学习有困难的学生。

 

    4、认真批改作业（同步练习）测试卷，作业量、测试量适中，按教务处的有关规定执行。

 

    5、严格成绩考核制度，除学校统一规定的考试外，各种测试次数适量，试题适量适度，及时批改并进行试卷分析，总结经验教训，不断改进教学方法。

 

    6、教学中坚持对学生“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。

 

 7、积极组织学生开展课外阅读和课外学科兴趣小组，培养发展学生的特长爱好。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

班主任岗位职责

 

 

 

    1、服从学生处的领导，对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的全面发展负责。

 

    2、按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，全面开展班级工作，全面教育管理指导学生，使他们成为有理想，有道德、有文化、有纪律、体魄健康的合格国和人。

 

    3、按班级日常管理，狠抓班级工作常规十条。努力培养良好的班风。建立较为完善的班级管理制度。

 

    4、认真做好“一执行、二配合、三协调、四到位”工作

 

（1） 坚决执行学生处作出的决定和制定的规章制度。

 

（2） 积极配合学校其他职能部门完成布置给班级的工作，积极配合上级部门，完成布置的工作。

 

（3）协调好与本班科任教师的关系，协调好教师与学生间的关系，协调好家长与教师间的关系。

 

（4） 早读、课间操到位，班会课到位，劳动卫生到位，集合、开展活动到位。

 

5、 撰写好班级工作计划、总结、按时上交学生处。

 

 

 

附：班级工作常规十条

 

一、  教育指导学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的校纪校规，带领班级认真履行值周班级职责。

 

二、  对学生进行心理辅导，青春期教育，安全教育，法制教育。

 

三、  定期召开家长会，或进行家访，通报班级情况，商讨学生教育、班级管理问题。

 

四、  认真组织班会课，设计主题班会课教案，期末结束交学生处检查登记。

 

五、  认真组织本班学生，积极参加学校举行的有益于学生身心健康的多项活动，有计划组织学生参加社会实践。组织学生外出活动，事先打报告给学生处，得到批准方可外出。

 

六、  管好本班的校产，教育学生爱护公物，定人定时关好灯、门、窗，财产损坏要及时向总务处报告。

 

七、  做好本班学生思想品德考核评定，写好期终学生评语，填写好学生素质报告单。

 

八、  面向全体学生，积极做差生的转化工作，促进班集体的发展。

 

九、  抓好班级四达标“——行为达标、纪律达标、卫生达标、班容达标，争做“文明班级”。

 

十、  贯彻《体育卫生工作条例》带领全班自觉锻炼身体，养成良好的生活习惯，卫生习惯。

 

 

 

附2：值周班级职责

 

一、 负责一周内（星期一到星期六）全校校园的卫生，保洁工作。做到任何时候校园的任何地方（除垃圾池）都没有纸屑、果皮、食品袋等杂物，实行全天候保洁。

 

二、在值周教师带领下，负责校门的礼仪值班。（每天早晨7：00——7：30）

 

三、在值周教师的带领下负责一周内校园的巡查，协助值周教师完成“值周记事”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

值周教师岗位职责

 

 

 

１、值周教师必须于6：30上班，迎接师生到校，指导、督促检查礼仪班学生开展工作，巡视校园，检查卫生，维持学校正常秩序，处理偶发事项，同时检查各班学生的到校情况。

 

２、广播操（课间操）时到操场，督促学生认真做操。

 

３、 中午学生用餐时到饭厅维持纪律，督促学生文明用膳、节约粮食。

 

４、午休时到门卫、校园、各教室巡视，了解纪律情况，督促学生正常休息，处理偶发事件。

 

５、延迟30分钟下班，巡视校园，检查各班学生离校情况，值周组长负责记好学校日记，实事求是是反馈各班学生文明守纪、清洁卫生等情况。行政值周必须认真负责地记载好值周教师工作状况，特殊情况及时反馈给校长室。

 

６、每晚初高中办公楼必须各有一位值周教师到位。晚自修时值周教师必须不定时地到各教室巡视，检查学生夜自修纪律，检查晚自修下班教师的到岗和工作情况，同时做好学生点名工作。晚自修结束后与行政值周教师一起负责做好安全清场工作。

 

７、值周从上周日的夜自修开始至下周六结束。一周结束后，值周组长必须把学校日记、值周标牌、夜自修学生点名册交到学生处，同时负责出好学校周报。

 

８、轮到值周的教师必须佩戴值周标记，服从值周组长的工作分配，以学校主人翁的态度自觉履行职责。

 

（注：学校周报分四个栏目：大事件、一周评述、每周论坛和校园花絮。）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实验员岗位职责

 

 

 

     开课 1、熟悉大纲要求，开足开齐教材规定的全部实验，实验课前做好准备。协助教师指导学生实验，严格按操作规程、实验规则操作。

 

      建帐 2、严格执行实验室管理制度，建立完整、规范的仪器帐册。（仪器明细帐，固定资产帐，低值易耗品帐）仪器设备分类入册。

 

     存放3、各实验室仪器、物品要分类，定室、定橱、定位存放，做到帐、物、卡相符。

 

     购置4、经常检查仪器药品有货情况，及时填写物品的购置计划，报主管领导审批采购，仪器说明书应分类整理集中保管。

 

     安全5、对易燃易爆，有毒腐蚀性药品和贵重仪器、药品进行特殊保管，并注意防火防盗工作，每天下班前检查门窗、水电开关，做到万物一失。

 

     损耗 6、严格执行仪器的借用和赔尝报损制度。

 

     卫生 7、负责做好实验室，仪器室，准备室，仪器橱及仪器的清洁卫生，保持室内外，实验台，桌，柜清洁无灰尘。同时做好实验仪器的防潮，防锈，防腐蚀，防污染等工作。

 

      维修 8、对仪器进行维修，排除故障，并能动手制作小仪器，标本等。

 

     ９、 认真参加教研活动，接受教研组领导，积极协助教研组开辟第二课堂，辅导竞赛活动。

 

    １０、实验室管理人员实行坐班制，坚持在实验室上班处理工作，严格执行上下班作息制度。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会计岗位职责

 

 

 

１、自觉学习，宣传并严格执行国家的财政政策，财经制度和财经纪律，不断提高业务能力和政策水平。做好总务主任的好帮年，为校长负责。

 

２、协助总务主任认真编制并严格执行预算，遵守各项收费、支出的制度和有关标准。监督学校的一切经费开支，合理使用资金，加强预算内、外资金的核算和管理，严格审核，收支凭证，做到各项开支符合规定，手续完备，账目准确清楚，对经费的使用情况和存在的问题，经常向主管领导汇报，并提出建议。

 

３、完整、准确、及时地编制月、季、年的各种预决算报表和统计表，按会计制度规定做好一切收支凭证、账册、报表的装订，并分类妥善保管，建立完备的财务档案。

 

４、组织好每个学期的学生收费工作，编制收支清单。督促有关部门和个人及时处理往来款项。

 

５、管理好学校财产总账，对各部门的财产、设备情况要做到心中有数，及时办好国家资产的增减手续，经常与财产保管部门核账、对账、做到账账相符；账卡相符，账物相符。

 

６、敢于坚持原则，对违反财经制度的一切开支，要拒支、拒付，并及时向主管领导汇报。

 

７、做好学校教职工工资、奖金、福利、补贴的结算工作。

 

８、完成主管领导布置的其它工作和总务处内部有关协作工作，树立为学校教育第一线服务，为师生服务的思想。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

出纳岗位职责

 

 

 

１、自觉学习宣传并严格执行国家的财政政策，财经制度，财经纪律。不断提高业务水平，当好总务主任的助手，为校长负责。

 

２、坚持原则，忠于职守，严格报销制度，收付要符合财务规定的开支标准，对违反财务制度的开支，有权拒付，并及时向主管领导汇报。对暂付款和应收款要及时催促有关人员及时报销结帐。

 

３、 认真复核收，付凭证，办理收、付手续，严格执照银行结算制度规定，办理银行结算业务。

 

４、执照程序准确做好工资、奖金、津贴的发放，以及离退休人员工资、福利、抚恤的支付工作。

 

５、根据收付的原始凭证及时记帐，做到日清月结，手续完备，月度账面余额与银行账面相符，定期与会计做好结算工作。

 

６、认真管好库存现金、账册、以及各类有价证券，保险箱内库存金额不超过银行规定。

 

７、做好学生杂费，自筹资金和其他费用的催交结算工作，把好收费验钞关，杜绝假币流通。

 

８、完成主管领导交给的其地工作和总务处内部有关协作工作，树立“为教育第一线服务，为师生服务”的思想。

 

 

 

 

 

保管岗位职责

 

１、严格执行学校关于实物保管的有关规定，做学校财产的好管家，为学校负责。

 

２、做好学校固定资产的清点，造册入账工作，学校新添置的实物、设备，应在5天内做好财产入账手续，每学期与固定资产使用部门核对一次帐物，做到帐物相符。家底清楚，指导学校各部门做好财产登记保管工作。

 

３、及时向总务主任汇报学校需要的办公、劳保、卫生用品的数量，规格要求的清单，保证学校办公等用品的正常供应。

 

４、严格执行实物入库验收手续，按发票等有效凭证如实清点验收，记帐，并将所购物品的质量情况反馈给总务主任或采购员，严防伪劣产品入内。

 

５、严格执行学校办公用品，财产的领用制度。编造并登记实物领用册，负责发放纸张，办公用品，五金水电材料，劳动用品等物质。每学期统计各部门物质的损耗情况，编造报损表册，做好报损登记上报。

 

6、保证保管室的绝对干净干燥，实物要分类上架，堆放，摆放一定要整齐有序，经常清理所保管的实物，防止变质，发霉，腐烂，生锈，出现此类现象，如果因失职造成学校要追究个人责任，直至解聘。

 

7、下班要注意关灯关好门窗，做好防火防盗工作，每学期结束都要进行盘仓清库，核对财产账目，做到账、物相符，账物清楚。

 

8、完成主管领导交给的其他工作和总务处内部的协调工作，树立“一切为了教育，一切为了师生”的思想。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

打印员岗位职责

 

 

 

１、严格执行文印室规章制度，按规定时间完成学校教育，教学，科研及学校其他工作文件的打印。急用稿件随收随打印，确保打印质量，力求字迹清楚，正确无误，符合规定格式。

 

２、严格遵守保密制度，对保密稿件，不准携带出室，学校各类文件的底稿需要妥善保存，不得遗失。严禁私自传播，扩散，试卷资料打印完毕直接送交有关部门人员。严禁无关人员擅自进入打印室。

 

３、对学校各种政策性文件，管理章程、制度、规定、计划、安排、教学科研等信息资料分门别类在电脑里存盘，备份，并有详细的登记及检索目录。

 

４、各年级学科，练习题，测试卷的印刷，应先登记印刷。

 

５、 所有打印文稿，资料，试卷用纸均要按班级，科室，教研组分别登记。期末做好用纸结算工作。

 

６、 节约印刷材料，杜绝浪费，如果出现严重的浪费现象，要依据有关条款进行处罚。

 

７、做好设备的保养工作，随时都得保持设备干净清洁，掌握设备性能，按章操作，严禁他人擅自操作。出现故障要及时维修排除，不能自己维修的要及时报告主管领导联系维修。

 

８、 做好室内卫生，随时保持室内干净整洁，并完成主管领导交给的其他工作和教务处内部的有关协调工作，树立“为教育第一线服务，为师生服务”的思想。

 

 

 

 

 

 

 

学校门卫岗位职责

 

１、在学生处的领导下，做好保卫工作。保卫人员必须模范遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，文明执勤，礼貌待人，态度和蔼，严格执行学校门卫执勤，值班，保安和夜间巡逻制度。确保学校师生和财产的安全。

 

２、忠于职守，按时交接岗，保持警惕，不得擅自离开岗位，值班时，着装规范整洁，注重仪表仪容，密切注意校内治安动态，随时处理一般事件和意外事故，作好记录及时上报。

 

３、配合学生处督促学生遵守《中学生日常行为规范》以及学校的有关规定，制止学生翻越围墙、大门，阻止学生随便离开学校。禁止学生在校内外打架起哄，在校园内乱扔垃圾，校内骑车，发现学生不良行为及时与班主任或学生处联系。

 

４、严格执行入校登记制度，凡来访人员一律要办好登记手续，重要人事应立即报告有关领导部门，离校时必须在登记册上及时注销。

 

５、保卫人员因事因病不能按时执勤，必须事先请假，使校长室批准后，向代岗人员作好移交方可离岗。

 

６、中午放学，下午放学必须在校门口执勤，提防社会流泯、地痞到校门来，寻找学生寻衅闹事，遇到情况不能处理的，要及时向学生处报告。

 

７、 根据学校规定按时开关校门，同时负责分发学校师生的报刊稿件。

 

８、 完成主管领导布置的其他工作和学生处内的协调工作（掌握各班级，有关科室，专业教室的一把钥匙）

 

 

 

 

 

 

 

图书管理员岗位职责

 

１、  在教务处的领导下，热心为师生服务，为教学服务，负责制订图书室工作计划及期末工作总结。

 

２、  做好图书的赐旧添新工作，及时向师生推荐介绍有关书报杂志。

 

３、  建立、执行图书借阅制度，阅览室、资料室、图书室要随时保持整洁安静，严格图书借还手续，逾期不还要予以催促。损坏丢失要赔偿。

 

４、  妥善保管图书资料，修补图书，装订资料。

 

５、  新购图书，书目要清楚，及时合理地编好书目。建立图书卡片、分类保管图书。

 

６、  培训各班图书管理员，教育学生遵守图书室、阅览室的各项制度，并加强对学生进行爱护书刊教育。

 

７、  熟悉业务，及时编写专题目录索引，对重要报纸，按月装订成册。归类上架，重要杂志，按年装订成册，并做好标准目录，编目上架。

 

８、  积极增加图书流通率，按图书室制度，做为图书出借工作。

 

９、  兼做好报刊收发工作。

 

１０、 完成主管领导分配的其他工作和教务处内部的协调工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

采购、绿化岗位职责。

 

１、在总务处领导下，做好采购、绿化工作。

 

２、严格按总务处开具的采购单采购实物，要腿勤、“货比三家”。严禁采购伪劣产品，尽量做到价廉物美。

 

３、履行节约，杜绝浪费，绝不允许损公肥私。

 

４、采购具有很强专业性的实质，设备，一定要与有关专业人员一起前往采购，避免因为不懂行而受骗上当，或采购到不符合要求的产品，否则责任自负。

 

５、采购发票必须是正规票据，必须在三天之内按程序报销，不是正规票据必须说明清楚，且数目不能太大。

 

６、校园花草树木，要定期高质量修剪，定期灭虫、浇水、施肥。

 

７、随时检查学校内花草树的情况，发现破坏行为要及时制止，发现损坏现象要即时报告。保管好绿化工具。

 

８、做好各处室、教室的财产修理工作。自己能修理的要自己修理，具有一定专业性的要报总务主任批准，请专业人员修理。

 

９、完成主管领导布置的临时性工作，和总务处内部的协调工作，树立“为教育一线服务，为师生服务“的思想。

 

         

学校校医岗位职责   1、每学期开始即拟订学校卫生保健工作计划及实施意见，列入学校

 

 

 

 

 

   工作计划内。

 

2、采取多种形式，做好经常性卫生宣传教育工作，促进师生员工培

 

   养良好的卫生习惯，提高防治疾病的知识水平。

 

3、组织学生定期进行体格检查，并健全学生健康档案。

 

4、积极配合防疫站、卫生院、爱卫会，做好常见病的预防工作。（近视、沙眼、龋齿、头虱、疥疮、贫血等）

 

5、严格执行《传染病防治法》，做好预防投药，及时隔离、消毒处理工作。

 

6、协助学生处、团委检查校园卫生工作，确保校园整洁。

 

7、以讲座、咨询等形式对初中学生进行青春期卫生保健教育。

 

8、负责体育课、课外体育活动、运动队训练的安全与健康监督。

 

9、负责师生的常见病的医治。

 

10、做好学生的体检、教师的体检、无偿献血等有关工作。

 

             

晚自修下班教师岗位职责   1、晚自修上课前5分钟到校，并到负责班级检查、登记晚自

 

 

 

 

 

   修人数列表。

 

2、督促学生认真自习，并将情况登记到表。

 

3、处理班级的偶发事件（无法解决及时报告班主任及学生处）。

 

4、晚自修结束时，督促学生离开教室，关好灯、扇、门、窗，一切结束事宜处理完毕后离校。

 

5、值班期间，始终在班级，督促学生惜时勤学，保持良好的自习环境。

 

6、及时与班主任联系，主动反映班级晚自修情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  驾驶员岗位职责   驾驶员负责车辆的驾驶和保养工作，其主要职责是：

 

 

 

 

 

1、树立安全第一的观念，严格遵守交通规则，杜绝事故的发生，认真参加安全学习。

 

2、按时去交警、税务、保险等部门办理年审、换证、缴税等事宜。

 

3、遵守学校用车管理制度，听从指挥，服从调度，不以车谋私。出车必须经办公室主任批准，严禁私自出车，否则造成的损失由司机个人负责。

 

4、校车在外过夜须经办公室主任批准。

 

5、车辆维修须经校长批准，维修结束后，将维修项目及维修费用交校长审核后，由财务部门与修理厂结算。

 

6、精心爱护车辆，经常检查、保养车辆，保持车辆良好状态和车辆整洁。

 

7、不断提高驾驶技术，节约用油。

 

8、完成学校各部门布置的其他任务。

 

 

 

 

 

                 生活辅导教师岗位职责   生活指导教师是学生住宿生活中的“慈母”，必须具有高度的责任感，强烈的事业心，爱生如子的深切感情和任劳任怨的奉献精神。

 

 

 

 

 

1、按照学生处的统一安排，做好学生宿舍的管理工作，保证安

 

全，督促学生遵守纪律，搞好日常卫生、内务。培养学生的生活自理能力，对学生的住校生安全负主要责任。

 

2、做好住宿生的思想政治教育工作，负责每月召开一次全体住

 

宿生会议，表扬好人好事，批评不良现象，组织每月“文明寝室”、“问题寝室”的评比。

 

3、每天认真检查寝室的纪律、卫生、内务及学生的住宿情况，

 

并及时进行统计，严格登记未经同意住校的学生名单，并报学生处备案。

 

4、协助学生处做好开学前的宿舍准备工作和学期末工作，（全

 

面检查公物、卫生和寝室清理情况及寝室安排、调整等工作）负责排定学生寝室和床位。

 

5、指导学生会干部对宿舍的卫生、纪律、内务、公物、安全等

 

方面的检查工作。

 

6、经常检查学生宿舍区内的公物，发现损坏及时向总务处报

 

修，并查明原因，提出处理意见，报学生处和班主任。

 

7、及时处理晚间偶发事项，经常与班主任及学校有关部门联

 

系，共同做好学生宿舍的管理工作。学期结束前向班主任和学生处提供学生在寝室中的表现情况。

 

8、负责检查宿舍内安全工作，发现问题及时报告学生处、总务

 

处或其他有关部门。

 

9、关心学生生活，关心学生健康，发现学生生病，及时报告班

 

主任，晚上发现急病学生，要及时送医院诊治。

 

10、    严格执行作息制度，按时开关总门，按时开灯、熄灯。做

 

好规定的登记工作和巡查工作。

 

    11、督促全体住宿学生进行早锻炼，做好点名工作。